contact
|
infogids
|
mediawall
|
links
mijn Jabbeke
LEVEN
Burgerzaken
Akten & attesten
Adoptie
Adreswijziging/verhuis
Geboorte
Huwelijk / samenwonen
Identiteit
Overlijden / Euthanasie
Pensioen
Reizen
Rijbewijs
Verkiezingen
Kinderopvang
Onthaalouders
Kinderdagverblijven
Babysitdienst
Subsidies
Vakantiewerking
Buitenschoolse kinderopvang
Sociaal Huis (OCMW)
Diensten thuiszorg
Dienst huishoudhulp
Dienst onthaalouders
Sociale dienst
Buurthuis
MinderMobielenCentrale
De Katrol
Veiligheid / Preventie
Lokale politie
Buurtinformatienetwerk
Brandweer/Hulpverleningszone 1
Noodplanning
Gasreglementering
Fietsstickers
Noodnummers / wachtdiensten
Gevonden Voorwerpen
AED – Defibrillatoren
Onderwijs
Schoolaanbod
Samenwerkingsovereenkomst
Samenleven
Noord-Zuid
Fairtrade
Info Jabbeke
Info Jabbeke
Extra-info
Onthaalbrochure
WONEN
Afval en netheid
Sorteren / Voorkomen
Afvalkalenders
Containerpark
Glasbollen/glascontainers
Composteren
Subsidies en Premies
Ruimtelijke ordening
Vergunningen en attesten
Stedenbouwkundige inlichtingen
Subsidies en premies
Vlaamse Codex Ruimtelijke Ordening
Reglementen
Leegstand / verkrotting
Onroerend erfgoed
Omgevingsteam
Uw woning
Digitaal paspoort
Omgevingscheck
Openbare werken
Openbaar vervoer
De Lijn
Belbus
De NMBS
Taxibedrijven
MinderMobielenCentrale
Mobiliteit
Parkeerbeleid
Snelheidsbeleid
Planologie
Gemeentelijk Ruimtelijk Structuurplan
Geografigsch informatiesysteem
Gemeentelijke Plannen
Bijzondere plannen van aanleg
Gemeentelijke Ruimtelijke Uitvoeringsplannen
Provinciale Ruimtelijke Uitvoeringsplannen
Gewestelijke Ruimtelijke Uitvoeringsplannen
Rooilijnplannen
Verordeningen
Gemeentelijke stedenbouwkundige veronderingen
Samenwerkingen
Woonpunt
Renovatiecoach
Energiehuis/energielening
VRIJE TIJD
Toerisme
Kermissen
Toeristische gids
Fiets -en wandelpaden
Permekemuseum
Wekelijkse Markt
Visit jabbeke
Zomeractiviteiten
Cultuur
Cultuurraad Jabbeke
Cultuurinfrastructuur
Schoolvoorstellingen
Socio-culturele verenigingen
Subsidies en reglementen
Culturele samenwerking Ginter
Jeugd
Jeugdraad Jabbeke
Jeugdinfrastructuur
Jeugd- en jongerenverenigingen
Buitenschoolse kinderopvang
Vakantiewerking
Subsidies en reglementen
Speelterreinen
Bibliotheek
Bib portaal
Bib Nieuws
Leesgroepen
Algemeen
E-Bibliotheek
Reservaties
Uitleenmateriaal
Huur/reservatie infrastructuur
Sport
Sportraad Jabbeke
Sportinfrastructuur
Sportlaureaten
Sporten in onze centra
Sportelen
Sporten in Jabbeke
Subsidies en reglementen
Organiseren
Activiteitenagenda en banners
Organisatie van evenementen
Afwijking geluidsnormen
WERKEN
Ondernemen
Startende onderneming
Agentschap Ondernemen
Ondernemende Regio Brugge
Subsidies en Premies
Middenstand
Middenstand
Unizo Jabbeke
Marktkramers/Foorreizigers
Vergunningen
Subsidies en Premies
Koop Lokaal
Tewerkstelling
Spontane Sollicitaties
Sollicitatie Stage
Sollicitatie Monitor
Sollicitatie Jobstudent
Vacatures Gemeente & OCMW
Vrijwilligerswerk
Bedrijven
Bedrijvenzones Jabbeke
Vergunningen
Subsidies en Premies
Landbouw
Boeren op een kruispunt
Modder op de weg
Dierenhinder
Vergunningen
Subsidies en Premies
Laureaten
Arbeidslaureaten
Sportlaureaten
BESTUUR
Bestuur
Burgemeester
Management
OCMW
Schepencollege
Gemeenteraad
Adviesraden
Intergemeentelijke samenwerking
Beleid
Planning
Gemeenteraad
Schepencollege
Financiële informatie
Reglementen
Bekendmakingen omgeving
Bekendmakingen bestuurlijk
Gemeentesubsidies en -toelagen
Over Jabbeke
Statistisch
Heraldiek
Gulden Boek
Fotoarchief
Beelddatabank
Perslijst
Stratenplan
CORONA
Corona informatiesite
KMO-GROEISUBSIDIE: STEUN VOOR GROEITRAJECTEN BIJ KMO'S
Inhoud
Kmo's die een groeisprong willen realiseren kunnen via de kmo-groeisubsidie steun krijgen voor het verwerven van de kennis die nodig is om te groeien. Groeien kan op verschillende manieren:
door transformatie
door innovatie
door internationalisering
De kmo kan de kennis verwerven op twee manieren:
zich laten adviseren door een dienstverlener. Dienstverleners waarmee wordt samengewerkt hoeven hiervoor niet erkend of geregistreerd te zijn.
een werknemer aanwerven die het juiste profiel heeft om kennis te verankeren in een onderneming (voltijds of halftijds).
Het extern advies en/of de nieuwe aanwerving, waarvoor de subsidie gevraagd wordt, dient noodzakelijk en van strategisch belang te zijn om het groeitraject uit te voeren.De maatregel is complementair aan de
kmo-portefeuille
en de andere steuninstrumenten van het Agentschap Innoveren en Ondernemen. De maatregel vervangt het vroegere strategisch advies van de kmo-portefeuille en afgeschafte steunmaatregelen als:
de pilootprojecten voor strategisch ICT- en Personeelsmanagementadvies
de aanwervingspremie voor kennismanagers
de kmo-haalbaarheidsstudie met starterspakket.
Voorwaarden
Vlaamse kmo's en beoefenaars van vrije beroepen komen in aanmerking voor de kmo-groeisubsidie wanneer zij
een vestiging hebben in het Vlaamse Gewest
tot de privésector behoren (met een aandeel van de overheid kleiner dan 25%)
qua omzet en aantal werknemers voldoen aan de
Europese kmo-definitie
een aanvaardbare hoofdactiviteit hebben (de nacebel-code van uw onderneming is opgenomen in de
bijlage bij het ministerieel besluit van 1 januari 2016
)
voldoende aantoonbare groeiambitie hebben.
Zowel nieuw opgerichte als bestaande ondernemingen kunnen een beroep doen op de groeisubsidie.Om in aanmerking te komen voor subsidie bedraagt het
projectbedrag minstens 20.000 euro
(excl. btw). Een kmo kan per jaar en per groeitraject maximaal één subsidie-aanvraag toegekend krijgen.De
kosten die in aanmerking komen
bij extern advies en interne aanwerving zijn vastgelegd.
Procedure
1. Indienen aanvraag
U vult de
online subsidieaanvraag
in. Bij de aanvraag zal gevraagd worden om een projectbeschrijving op te laden, u kunt hiervoor een
ontwerp van projectbeschrijving
gebruiken.Als u steun aanvraagt voor
advies van een dienstverlener
moet u naast de projectbeschrijving, ook een kopie van de ondertekende overeenkomst voor advies met de dienstverlener opladen. De overeenkomst voor advies bevat minstens volgende gegevens:
de naam van de dienstverlener en zijn ondernemingsnummer
de naam van de kmo en zijn ondernemingsnummer
een gedetailleerde beschrijving van de te leveren prestaties, met vermelding van:
de reden waarom het advies nodig is voor de kmo
het te bereiken einddoel van het advies
een gedetailleerde beschrijving van de methodiek van de dienstverlener
de startdatum van de prestaties
de totale prijs van de prestaties, exclusief btw
de handtekening van de rechtsgeldige vertegenwoordiger van de dienstverlener
de handtekening van de rechtsgeldige vertegenwoordiger van de kmo
de datum waarop de overeenkomst is gesloten.
Indien u met meerdere dienstverleners samenwerkt moet u met elke dienstverlener een overeenkomst afsluiten en die opladen bij de subsidieaanvraag.
Als u steun aanvraagt voor de
aanwerving
van een strategische medewerker, moet u naast de projectbeschrijving ook de volgende documenten opladen bij uw subsidieaanvraag:
vacaturebericht met een gedetailleerde taakomschrijving en een beschrijving van het gewenste profiel
organigram van uw onderneming met aanduiding hierin van de plaats van de strategische medewerker.
2. Mondelinge toelichting van de aanvraag
Na de indiening wordt uw subsidieaanvraag beoordeeld op ontvankelijkheid en volledigheid op basis van een aantal beoordelingscriteria. Indien uw dossier volledig en ontvankelijk is verklaard, wordt u uitgenodigd om uw dossier mondeling toe te lichten aan minstens twee dossierbehandelaars.Voor een mondelinge toelichting wordt ongeveer 30 minuten voorzien. Tijdens de toelichting geeft de ondernemer een korte schets (ongeveer 10 min.) van het groeitraject en vermeldt daarbij welke bijkomende kennis vereist is om het groeitraject te realiseren. Daarna volgt een vragenronde om de inhoudelijke aspecten van het groeitraject verder toe te lichten. Indien u samenwerkt met een dienstverlener wordt ook uw dienstverlener uitgenodigd op de mondelinge toelichting.De mondelinge toelichting vindt plaats in de regionale gebouwen van de Vlaamse overheid (VAC’s) op vastgelegde tijdstippen.
3. Beslissing
De administrateur-generaal van het Agentschap Innoveren & Ondernemen neemt een beslissing over de aanvraag op basis van het advies van de dossierbehandelaars. U wordt op de hoogte gebracht van de beslissing per post.
4.
Uitbetaling
De uitbetaling moet aangevraagd worden via
kmo-groeisubsidie@vlaio.be
samen met de benodigde bewijsstukken. Naargelang het type steun (advies of aanwerving of beide), worden er andere bewijsstukken opgevraagd en zal de uitbetaling ook anders verlopen.
Belangrijk:
de gesubsidieerde prestaties (dus de aanwerving of de adviesprestaties) mogen pas starten op de eerste dag van de maand volgend op de subsidieaanvraag. Bijvoorbeeld: als de indiening van de subsidieaanvraag gebeurt op 11 mei 2019, kunnen de adviesprestaties/arbeidsovereenkomst ten vroegste starten op 1 juni 2019. De subsidie kan dus nooit retro-actief worden toegekend.
Het doorlopen van de procedure duurt maximaal ongeveer 2 maanden.
Wat Meebrengen
bedrag
Bedrag
Zowel voor de aanwerving van een werknemer als voor het inwinnen van advies van een externe dienstverlener kan de kmo tot 25.000 euro steun krijgen (in totaal dus maximaal 50.000 euro) per jaar. Er wordt een steunpercentage van 50% gehanteerd.
externe versterking = consultancy
interne versterking = aanwerving
steunpercentage 50%, maximaal jaarlijks steunplafond van 25.000 euro
steunpercentage 50%, maximaal jaarlijks steunplafond van 25.000 euro
Links
kmo-groeisubsidie
BevoegdeOverheidsdiensten
Vlaamse overheid
AfleverendeDiensten
Afdeling Steun Ondernemingen
Geografische Toepassingsgebieden
Vlaamse Gewest
Verwante producten
Subsidie voor opleiding en advies voor kmo's en zelfstandigen (kmo-portefeuille)